近日，根據(jù)福建軟考公眾號所發(fā)布的工作動態(tài)，自2001年起，累計25年來，共組織保障了33.5萬位考生順利完成考試，其中共計超6.3萬名考生通過考試，總計軟考通過率達：6.3萬 / 33.5萬 ≈ 18.81%

而現(xiàn)在，越來越多的考生因認識到軟考證書的含金量而參與到當中來，軟考的核心競爭力在于其 "雙軌認證" 屬性 —— 既是國家職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試，且報考無學歷、專業(yè)、工作年限限制，形成 "低門檻準入、高價值回報" 的鮮明特征。

對比其他專業(yè)技術考試，如注冊會計師、法律職業(yè)資格等，軟考在報考條件上具有普適性；相較技能等級認證，其職稱屬性又賦予了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。這種 "雙向賦能" 的制度設計，使其成為橫跨職業(yè)資格與職稱體系的稀缺型證書。

并且，人社部 2020 年印發(fā)的《關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96 號），明確將軟考納入高技能人才職業(yè)發(fā)展通道，為技術型人才打通職業(yè)晉升壁壘。

工信部 2022 年出臺的《工業(yè)和信息化部關于加強和改進工業(yè)和信息化人才隊伍建設的實施意見》（工信部人〔2022〕138 號），進一步強調優(yōu)化軟考組織工作，凸顯國家層面對該證書體系的持續(xù)重視。這種雙部委聯(lián)合認證的制度設計，從頂層架構上確立了軟考在專業(yè)技術資格認證領域的核心地位。其證書的高含金量還在眾多方面發(fā)揮著重要作用。

例如，職稱對應，一線城市落戶等均發(fā)揮重要作用。

根據(jù)《計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平）考試暫行規(guī)定》（國人部發(fā)〔2003〕39 號），軟考實行 "以考代評" 制度，高級資格對應副高級職稱，中級資格對應工程師，初級資格對應助理工程師，考試通過即直接認定相應職稱資格，無需再參加專項評審。

另外，如在個人層面，可憑證書享受 3600 元 / 年的個稅專項抵扣（依據(jù)《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》），大學生考取初級資格可獲創(chuàng)新實踐學分。

在行業(yè)層面，證書是系統(tǒng)集成企業(yè)資質認定、項目招投標的重要評分項，也是 IT 從業(yè)人員能力評估的通用標準。

在自我提升層面，備考過程涵蓋的云計算、大數(shù)據(jù)、信息安全等前沿技術知識，直接對接行業(yè)發(fā)展趨勢，成為技術能力升級的高效途徑。